サービス一覧

当事務所の提供するサービスのご案内です。
当事務所はお客様のニーズは何かを常に考えニーズに合わせて、
柔軟なサービスをご用意しております。

トラック・バス・タクシーの労務管理

運転手の労働時間・賃金管理は、法令遵守がカギです。
未払い残業代の請求は、会社経営に大きなリスクとなります。
当事務所では、拘束時間・休憩・賃金計算など運輸業特有のルールに沿った労務管理体制づくりをサポート。
トラブル予防と健全な職場づくりを、実務に即してご支援します。

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就業規則コンサルティング

その就業規則、現場に合っていますか？
労使トラブルの多くは「ルールの不明確さ」から生まれます。
当事務所では、就業規則の見直し・改善を通じて、働きやすく納得感のある職場づくりをサポートします。
従業員のやる気を引き出すルール設計で、業績アップにもつながる環境づくりを。
まずは、現状の診断から始めてみませんか？

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労務管理コンサルティング

法改正のスピードに、現場対応は追いついていますか？
働き方改革、育児・介護休業法、労働時間管理、ハラスメント防止など――
労務管理に関する法律は毎年のように改正され、経営者がすべてを把握し、適切に対応するのは容易ではありません。
当事務所では、貴社の業種・規模・現場の実情に合わせた労務管理コンサルティングを提供しています。

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給与計算アウトソーシング

給与計算の手間、私たちが責任を持ってお引き受けします。
毎月のルーチン業務に追われていませんか？
当事務所では、正確・迅速・安心の給与計算アウトソーシングで、貴社の業務効率化と収益力アップを力強くサポートします。
本業に集中できる環境づくりと、働きやすい職場づくりを一緒に考えましょう。

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助成金のご提案

助成金制度は、毎年見直され、内容も変わります。
コロナ・出産・育児に関する休業補償、人材育成や雇用継続の支援など――
制度の種類は多岐にわたり、助成金を知り、要件を満たせるかが受給の第一歩です。
当事務所では、最新の制度情報をもとに、貴社に合った助成金をご案内し、申請までしっかりサポートいたします。

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トラック・バス・タクシー事業の労務管理

トラック・バス・タクシー事業者の皆様へ「自動車運転者の労働時間等の改善基準」のわかる社労士として、運輸業（トラック、タクシー、バス）の就業規則の整備をはじめとした労務管理...